Socialni partnerji so na temo obvezne božičnice na ESS prvič zasedali 10. oktobra, a so tedaj delodajalci z argumentom, da je že vse odločeno in da se ni več o čem pogajati, sejo protestno zapustili. Od takrat ni prišlo do zbližanja stališč. Delodajalci so se sicer udeležili posveta s predsednikom vlade Robertom Golobom in nato še z ministrom za delo Luko Mescem, poslali so tudi dopis na ministrstvo za delo v zvezi s predlogom vlade. A odgovorov, ki bi odpirali vrata za nadaljnja pogajanja, niso dobili, je danes povedal izvršni direktor Gospodarske zbornice Slovenije in predsedujoči ESS Mitja Gorenšček.

Vztrajanje, da se predlog za izplačilo božičnice obravnava na današnji seji ESS, se zato zdi delodajalcem nesmiselno. Morda bi lahko zbližali stališča do naslednje redne seje, ki bo 7. novembra, je dejal Gorenšček. A če volje na vladni strani ni, potem se mu zdi tudi ta korak nesmiseln.

Tudi predsednik Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije Blaž Cvar je dejal, da danes nimajo podlage za nadaljevanje dialoga o božičnici. "V tako kratkem času, kot je bila dana obljuba, v gospodarstvu in tudi iz nekaterih blagajn božičnice ni mogoče izplačati," je opozoril.

Oba sta poudarila, da mora biti božičnica neobvezna, ter da ne sme biti obdavčena in oprispevčena. "Naj bo božičnica prostovoljna. Pravzaprav vsem delodajalcem priporočamo, naj jo izplačajo," je dejal Cvar. Opomnil je, da se je o takšnih zadevah treba pogovarjati resno, s primernimi podlagami in ne v takšni naglici.

Vlada je obvezno izplačilo božičnice zaposlenim tako v javnem kot zasebnem sektorju napovedala septembra, predlog zakona o izplačilu zimskega prejemka pa potrdila 16. oktobra. Ta predvideva uvedbo obvezne božičnice v višini polovice minimalne plače oziroma 639 evrov, ki bi bila neobdavčena in neoprispevčena.

Letos bi bila izplačana najpozneje do 18. decembra. Podjetjem v likvidnostnih težavah bi bila na voljo možnost zamika izplačila na 31. marec. Delodajalci v zasebnem sektorju bi lahko letos božičnico pod določenimi pogoji izplačali tudi v višini le osmine minimalne plače oziroma 160 evrov.